Прием на работу сотрудника агента-с опытом, без опыта, с огоньком в глазах
или без него? Разобраться с данным вопросом не так просто, на самом деле. АН,
как кузница кадров,или переработка "материала"? Ведь каждый
сотрудник, какой бы он плохой не был, имеет за своей спиной-семью детей, близких.
Гуманно ли брать на работу человека, и за его проф не пригодностью увольнять не
дождавшись испытательного срока? Неужели мир жесток настолько? и следует
подчинится законам этого мира?
Коллеги, много вопросов и как отвечать на них каждый решает сам. Следует ли
считать затраты на содержание человека, а еще такого, который тянет вниз всю
команду-отрезать больную опухоль здорового организма-так многие советуют...или
все таки внимательным нужно быть на первом собеседовании? А когда
"летят" ножи в спину, что делать?
Поделюсь своей практикой, не мало людей проходило мимо меня и хороших, и не
очень. При чем многие становились хорошими из не очень хороших. Каждый индивидуален,
и как говорил классик-"Люди все одинаковые, их нужно только грамотно
расставлять по местам", однако данный классик руки измарал в крови по
горло. Но времена не те, да и слава Богу. Смотрю на сотрудника, а он ну ни как
не тянет-клиента боится, как огня, говорю-родной, а попробуй вот так-он пробует,
раз, другой-смотрю по-тихонечку приподнимается парень, уважать себя начинает,
тут ему еще и сделку "вытаскиваешь"-вообще грудь колесом. Самому
приятно. Другой же из такого же пепелища поднят был "оперился"...Смотрит
волчонком-что типа командуешь здесь, если бы не Я, то..... Что такое Я-гордыня,
тщеславие? Мне не совсем понятно. И стоит ли напоминать Яколке "чьи в лесу
шишки"? Или лучше отпустить парня на вольные хлеба, без сожаления? Еще
очень часто на вопрос-а почему именно в недвижимость-как почему, здесь такие
большие деньги!!! На сколько эти деньги большие и легкие судить Вам, коллеги.
Но из пяти сотрудников уходят 2-3 в течении первого года, не хлебом
нахлебавшись. А почему? Стресс, нервы, ненормированный график? Или не
постоянство? В моем случае, агентам плачу зарплату, но тем не мене…Каждому свое?
Желаю всем добра и удачи на не легком поприще. Жду продолжения коллеги, ответы
на вопросы. Вопросы на ответы....Искренне Ваш...