ОАО «РЖД» предлагает программу корпоративной «Семейной ипотеки», чтобы помочь своим сотрудникам в приобретении жилья. Это специальная мера поддержки для молодых семей, сочетающая преимущества государственной программы с корпоративными льготами.
Кто может стать участником программы?
Право на участие имеют молодые семьи, в которых оба супруга являются работниками ОАО РЖД и соответствуют критериям:
· Возраст каждого супруга — до 35 лет включительно.
· В семье есть хотя бы один несовершеннолетний ребенок (общий ребенок, двое и более детей или ребенок-инвалид).
Ключевые условия для получения поддержки
· Трудовой стаж: Один из супругов должен иметь стаж работы в компании не менее трех лет. Для молодых специалистов (выпускников учебных заведений, трудоустроившихся в РЖД) могут действовать упрощенные условия.
· Нуждаемость в жилье: Семья должна быть официально признана нуждающейся в улучшении жилищных условий. Это может быть связано с недостаточной площадью жилья на человека, непригодностью помещения для проживания или его аварийным состоянием.
Льготная ставка и условия кредитования
Программа предусматривает субсидирование процентной ставки:
· 4% годовых — если должность одного из супругов входит в специальный перечень, дающий право на повышенную корпоративную поддержку.
· 9% годовых — для всех остальных семей, участвующих в программе.
Базовые условия кредита, согласно актуальным данным, выглядят так:
· Сумма кредита: от 500 тысяч до 20 млн рублей.
· Срок кредита: до 15 лет.
· Первоначальный взнос: от 0% при покупке квартиры в новостройке; от 10% — на вторичном рынке жилья.
Важно:
Льготная ставка действует только на период работы в РЖД. При увольнении корпоративная субсидия прекращается, и дальнейшие платежи производятся по полной ставке банка.
Как принять участие в программе?
1. Обратиться в жилищный отдел. Первый шаг — встать на учет в жилищном отделе или комиссии по месту своей работы в структурном подразделении РЖД. Там нужно написать заявление и предоставить документы, подтверждающие необходимость улучшения жилищных условий.
2. Подать заявку в «Желдорипотеку». После постановки на учет следует обратиться в ЗАО «Желдорипотека» (дочерняя организация РЖД) для консультации и подготовки пакета документов.
3. Получить одобрение и оформить кредит. После положительного решения жилищной комиссии документы передаются в банк-партнер (например, Абсолют Банк) для оформления кредитного договора на льготных условиях.
По всем организационным вопросам сотрудникам также можно обращаться в кадровое подразделение по месту работы или в отдел корпоративной жилищной политики.
Надеюсь, этот вариант поста будет вам полезен. Для получения самой точной и детализированной информации рекомендую обратиться в профильные подразделения РЖД.
А вы знали про такую возможность?
