Мы используем куки-файлы. Соглашение об использовании
Поиск по журналу
Москва и МО
162ФЗ от 02.07.2013г.
4 августа 2013
3 378
11
162ФЗ от 02.07.2013г.

Коллеги, здравствуйте.

162ФЗ от 02.07.2013г. 

----------------------------------------------------

"Федеральный закон Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерациии»

Выдержка:

Статья 1. Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" … следующие изменения:
3) в статье 25:
б) дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях."

Статья 2. Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях следующие изменения:
1) абзац первый статьи 5.62 изложить в следующей редакции: "Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам…"
2) дополнить статьей 13.11.1 следующего содержания:
"Статья 13.11.1. Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, - влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей."

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
(в редакции Федерального закона от 02 июля 2013 г. №162-ФЗ)

Выдержка:

Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения
6. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях №195-ФЗ от 30 декабря 2001 г.
(в редакции Федерального закона от 02 июля 2013 г. №162-ФЗ)

Выдержка:

Статья 5.62.
Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Статья 13.11.1.
Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характер, - влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей."

----------------------------------------------------

Неужели это происки продолжающейся демократии в нашей стране?
Обратите внимание, что за нарушение данного закона возлагается не только штраф.

На мой взгляд, существенные изменения, прежде всего, направлены на не разжигание вражды на национальной почве, которая в последнее время носит массовый, стихийный, волнообразный характер.

Если у кого-то есть мнение на этот счет и время, с удовольствием выслушаю.

Спасибо.
Автор
11
Могут подойти
11 комментариев
ID: 4516931
Автор
6 августа 2013, 02:06
Не поверите, за свою задницу не переживаю.
Насчет конституции - в яблочко.
А если по сути, то у работодателя возникнет больше возни, с чем мы уже столкнулись.
Ответить
171/50 000
0/50 000
ID: 4516931
Автор
5 августа 2013, 13:45
В том-то и дело, что так было не всегда.
И теперь не будет.

Вопрос был философским.
Ответить
99/50 000
0/50 000
Вадим Лященко
5 августа 2013, 22:07
Не знаю точно, но предполагаю, что существуют и философские форумы, Руслан:-)
На мой взгляд, этот ФЗ - ни о чем, похоже, что его принимали люди, никогда не читавшие например 19-ю статью Конституции РФ, да и остальные статьи Главы 2-й. Но если "гарант" не гарантирует, то приходится дублировать положения Конституции федеральными законами, что в общем-то по-юридически наверное нонсенс. Вот Вам философский ответ на философский вопрос на нефилософском форуме:-)
И еще: кадровики разберутся (хотя Вы не за них переживаете, по ходу).
540/50 000
5 августа 2013, 22:17
))) Вадим, +100!
Наше законодательство - сплошной нонсенс :)
66/50 000
Вадим Лященко
5 августа 2013, 22:20
Ну а как еще?
13/50 000
5 августа 2013, 22:40
Да все так!
11/50 000
Вадим Лященко
5 августа 2013, 22:51
:-)(
10/50 000
5 августа 2013, 09:31
И что? Так было всегда...что изменилось? Теперь в вакансиях в интернете не будут указывать...не берем северный кавказ, мусульман и т.п.?
Ответить
136/50 000
0/50 000
4 августа 2013, 17:16
Руслан, думаю, мало что изменится. Не захотят принять - не примут, захотят уволить - уволить. Только причины будут соответствовать новым поправкам.
Ну и, конечно же, новые требования к содержанию объявлений о вакансиях усложнит работу всем: и соискателю, и работодателю. Поскольку ограничения увеличат поток соискателей, придется работодателю больше времени потратить на подбор нужного ему специалиста. А для соискателя увеличится количество пустых собеседований.
Ответить
469/50 000
0/50 000
ID: 4516931
Автор
4 августа 2013, 17:31
Абсолютно точно подмечено!
Будет только хуже.
50/50 000
ID: 4516931
Автор
4 августа 2013, 11:44
Центральное место, на мой взгляд, в этом законе занимает вот это:

"Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам…"
Ответить
474/50 000
0/50 000
Сейчас обсуждают
Материнский капитал и признание сделки ничтожной
Добрый день. Возможно ли оспорить сделку совершенную за счет маткапитала на покупку 1/24 доли дома за всю сумму маткапитала(600000 р) при общей рыночной стоимости дома (делали независимую оценку) 255000рублей. Вообщем люди просто вывели деньги из маткапитала купив 1/24 доли у своей бабушки за 600000, при стоимости всего дома официально 255000. Возможно ли , может быть через прокуратуру или суд обнулить эту сделку?
39
14
Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей рынка недвижимости